Secteur : Le Mans / Chartres
Nombre de point de vente : 54 magasins au total
Date de contrat : A partir de fin novembre 2026 jusqu'à mi-février 2027
Type de contrat : CDD – remplacement congés maternité
Vos missions :
Développe le business de ton parc de magasins hypermarchés
- Suivi et analyse des KPI's clés et indicateurs de performances de ton secteur
- Identifie les opportunités de croissance sur ton secteur
- Elabore ta stratégie au travers des plans de croissance annuels pour développer le chiffre d’affaires de tes clients et la part de marché Yoplait de ton secteur
- Porte des recommandations pour développer ton business
Pilote les plans d’affaire par client, met en œuvre la stratégie et les priorités enseignes
- Analyse le positionnement de tes marques en magasin
- Mets en place les actions nécessaires pour optimiserla : présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo …
- Saisit des opportunités business
- Met en place les plans négociés avec les clients: implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti rupture
Assure le lien avec les équipes grands comptes
- Remonte des infos pertinentes et analysées de ce qui se passe autour de toi (veille concurrentielle)
- Recommande les moyens nécessaires au développement de ton business
- Porte la voix de tes clients au cœur de l’entreprise
Conditions et avantages :
- Rémunération Fixe : 33K à 37K négociable selon profil (+ 10% précarité +10% CP versés à la fin de contrat).
- Indemnité Repas / forfait : 17,50€
- Véhicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et Perso